云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年4月，坐落于云南省玉溪市鳳凰路136號高新電子商務雙創產業園，經營面積達11600平米。是云南省玉溪市第一家經人力資源社會保障部門批準設立的專業人力資源管理服務機構。公司下設玉溪市辰信職業培訓學校、玉溪辰信產業園投資管理有限公司、各縣（市、區）分、子公司，并依法成立了黨支部和工會組織。

在十五年的發展歷程中，公司始終秉承為客戶創造最大價值的企業宗旨，堅持人力資源是社會發展的第一要素、人力資本增值優先于財富資本增值的企業信念，踐行立足根本、實戰、實惠、實效、實用的服務價值觀和一起成長、一起成功的人才客戶價值觀，以求真務實的工作作風、全力以赴的工作態度，走過了一條摸索－發展－再摸索－再發展的道路，現已形成集“招－審－培－派－管－修－證”和“開－調－研－培－訓－評－規”為一個系統的專業化人力資源服務體系，實現了人力資源一站式服務。

主營業務：

人力資源公司事業部：主要提供人才招聘、人才（勞務）派遣、人力資源（勞務）外包或分包、勞務輸出、勞動關系法務咨詢等服務。2018年以來，公司共參加各種招聘會300余場次，提供免費求職咨詢登記、免費就業推薦60萬余人次，成功推薦就業12萬余人次；累計服務勞務派遣業務合作單位2000余家次，外派職工30000余人次。

積極參與政府勞動力轉移工作，組織人員前往江蘇、浙江、廣東、上海、老撾等地務工，累計輸出2000余人次。

職業培訓學校事業部：玉溪市辰信職業培訓學校由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司投資設立，成立于2010年，目前允許辦學工種70余個，開展各類職業技能培訓、崗前培訓、創業培訓、創業輔導、學歷提升、國家職業資格報名考試等各類社會培訓及輔導，多年以來為我市300余家企事業單位,提供各類管理人員、職工培訓500余期，參訓人數達50000多人次；舉辦免費創業指導培訓20000余人次。培訓結束及時開展就業推薦，宣導“就業一人、脫貧一戶”，提供省內外優質企業崗位并開展“零壓力就業，保姆式上崗”的服務模式為廣大鄉村外出務工人員，特別是建檔立卡貧困戶外出務工提供了放心、安心、省心的務工通道，擔當了民辦學校精準扶貧，技能脫貧、鄉村振興的社會責任。

成人教育中心事業部：成人教育事業部始終堅持“育人為本”理念，近年來不斷加強與西南林業大學、哈爾濱師范大學、湖南工業大學、廣西醫科大學等國內知名院校聯合辦學力度開展成人教育（函授）學歷教育服務，為玉溪市各縣區企事業單位培養?？迫瞬?/span>1000余人,本科人才1000余人，為帶動就業創業，培養特殊技術人才、專業領域人才發揮了積極的促進作用。

財稅金融事業部：自2019年財稅金融事業部由“綜合辦”分離而出，財稅部開始作為獨立部門進行管理與運營，部門目前主要處理好公司內部各部門，華寧、易門、通海、新平分公司，元江、澄江子公司的日常財務結算及賬務處理外，還不斷積極拓展對外工作，開展代理記賬服務、財稅咨詢服務、園區入駐企業及外部企業證照和其他事項代辦服務。截止2022年底，服務單位共計16家。

產業園區事業部：

1.玉溪市大學生創業園：由玉溪市就業服務局、玉溪師范學院、云南辰信人力資源管理咨詢有限公司三方合作共建，2016年，玉溪大學生創業園被認定為省級創業園；2020年，玉溪大學生創業園被云南省人力資源和社會保障廳認定為“省級創業園區升級計劃”，成為當年全省僅有的三家升級計劃項目之一。

玉溪大學生創業園主要入駐對象涵蓋科技創新類、電子商務類、教育培訓類等項目。自建園以來，累計服務創業團隊182戶，帶動就業15000余人次，實現營業收入達5億余元，對鼓勵引導高校畢業生創新創業發揮了引領示范作用，為我市營造了良好的創新創業氛圍。

園區目前對入駐創業孵化區企業執行“一免兩減半”政策（即入駐第一年免租金、物業費、水電費等所有費用，第二年、第三年租金減半）園區辦公場所均配備辦公桌椅，保障入駐企業能夠拎包入駐。

2.云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園：在玉溪市人力資源和社會保障局、紅塔區區委區政府、紅塔區人力資源和社會保障局指導下，2020年9月公司發起建設滇中國際人力資源服務產業園，2021年10月被評定為“玉溪市人力資源服務產業園”，2022年8月被云南省人力資源個社會保障廳認定為“省級人力資源服務產業園”,命名為“云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園”

產業園主要入駐企業覆蓋了人力資源招聘、職業指導、人力資源和社會保障事務代理、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理咨詢、信息服務等環節，基本形成了完整的人力資源服務產業鏈。截止目前，園區招商入駐企業達到40家，其中人力資源服務機構入駐26家、相關配套服務機構14家，截止2022年10月實現營業收入12.6億元，年服務次達20萬余人次。

各縣（市、區）分、子公司（包括易門、華寧、新平、通海分公司，元江、澄江子公司）：為滿足公司在玉溪市各縣（市、區）的業務發展需求，在總公司的帶領下，結合縣（市、區）當地實際情況，公司在易門、華寧、新平、通海、元江及澄江成立分、子公司開展各項招聘業務、勞務輸出業務、勞務派遣及勞務外包業務。2019年以來，每年開展的送培訓下鄉，送崗位入戶，保姆式上崗，零壓力就業服務活動場地，提供免費求職咨詢登記、免費就業推薦15000多人次，提供就業崗位3000多個，成功推薦就業8000余人次，有效解決了當地大量剩余勞動力轉移就業。

服務宗旨

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司以客戶人才為導向，以客戶的價值成就自我價值；協助客戶挖掘人才潛力，協助客戶樹立人才競爭優勢；打造客戶、人才與我們共贏的戰略合作。讓企業和個人皆能“隨需所用，人盡其才”成為你身邊值得托付的人力資源整合專家。誠信、科學、優質、高效是我們服務遵循的一貫原則。提升人力資本價值，為企業提供優質人力資源，協助企業提升人力資源管理水平，用現代理念凝聚人，用機遇挑戰激發人；用培訓機制重塑人，以誠信為品牌，以人才為根本，讓人才成就品牌，與企業、人才共同發展。我們持續地幫助企業創造更大人力資本價值，幫助人才實現更高職業理想。